為充分調動員工積極性、主動性和創造性,推進企業高質量發展,12月16日,弘潤公司黨支部組織全體員工及子公司員工代表開展“黨建引領企業發展,我為企業建言獻策”座談會。
會議引導員工從實際出發,重新審視本職工作,拓展新思路、新方法,就業務發展方向、服務質量提升、生產經營管理、企業文化宣傳、人才隊伍建設、黨建品牌與企業品牌深度融合等方面提出操作性較強的意見和建議。通過活動,增強了全體員工工作的主動性和責任感,集思廣益、群策群力,為公司的持續穩健發展做出貢獻。(弘潤公司 黃思靜)
為充分調動員工積極性、主動性和創造性,推進企業高質量發展,12月16日,弘潤公司黨支部組織全體員工及子公司員工代表開展“黨建引領企業發展,我為企業建言獻策”座談會。
會議引導員工從實際出發,重新審視本職工作,拓展新思路、新方法,就業務發展方向、服務質量提升、生產經營管理、企業文化宣傳、人才隊伍建設、黨建品牌與企業品牌深度融合等方面提出操作性較強的意見和建議。通過活動,增強了全體員工工作的主動性和責任感,集思廣益、群策群力,為公司的持續穩健發展做出貢獻。(弘潤公司 黃思靜)
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